Die Branche braucht top ausgebildete Nachwuchskräfte, die betriebswirtschaftliche und gesellschaftliche Ziele unter einen Hut bringen. Gut vernetzt und spezifisch qualifiziert klappt das am besten. Das Traineeprogramm bringt den Input dafür. Es führt Bewerber und Unternehmen zusammen und bietet Vorteile für beide: Ein intensives elfmonatiges Praxistraining im Betrieb wird durch vier Seminarwochen ergänzt.